Off White Blog

Apple bloedt. Tesla, bijna dood. Ze moeten samenvoegen.

Maart 29, 2024

Weerspiegelt Apple de langzame ondergang van Kodak?

Het duurde 40 jaar voordat Kodak stierf. Ze hadden de digitale camera in 1975 uitgevonden, maar haalden hem toen het de potentie had om de verkoop van films te verminderen. Veertien jaar na die beslissing zag Kodak er gezond uit met een vermogen van 7,7 miljard dollar in 1989 en meer dan 100.000 werknemers. Het zag er niet uit als een bedrijf dat op het punt stond te sterven, maar dat was het wel. Tegenwoordig ziet Apple er ongeveer hetzelfde uit als Kodak toen, maar met een veel gezondere CASH-positie ($ 230 miljard ten opzichte van Kodak's $ 15 miljard aan totale activa gecorrigeerd voor inflatie). Sinds het overlijden van Steve Jobs heeft Apple een innovatieprobleem, net zoals Kodak heeft geleden onder zijn eigen verbeeldingskracht.

Ondertussen heeft Mr. Musk bij Telsa, een bedrijf met zijn visionaire leider nog steeds veel bij zich, e-mails van 1 uur 's ochtends verzonden. Volgens Wall Street Journal kondigde Tesla-CEO Elon Musk opnieuw een ronde van ontslagen aan, waarbij 7% van het personeelsbestand werd ontslagen te midden van een hele reeks andere logistieke, verkoop- en distributiekwesties, met een inspirerende, zij het deprimerende (als men de subtekst leest) oproep om tot het uiterste te werken voor minder.


Is een fusie tussen Apple en Tesla de beste oplossing voor beide bedrijven? OffWhiteBlog's Business of Luxury verkent.

Apple bloedt. Tesla, bijna dood. Ze moeten samenvoegen.

“Er zijn veel bedrijven die een betere balans tussen werk en privé kunnen bieden, omdat ze groter en volwassener zijn of in sectoren die niet zo vraatzuchtig concurrerend zijn. Proberen om betaalbare producten voor schone energie op schaal te bouwen, vereist noodzakelijkerwijs extreme inspanning en meedogenloze creativiteit, maar slagen in onze missie is essentieel om ervoor te zorgen dat de toekomst goed is. ” - Tesla CEO Elon Musk e-mail naar het personeel

Hoewel het opwindend kan zijn om een ​​emotionele oorlogskreet te horen om de planeet te redden (we weten allemaal dat fossiele brandstoffen geen duurzame manier van leven zijn), is het een andere om je erom te vragen terwijl je extreme werkuren doormaakt (met het potentieel van zonder pardon worden ontslagen). Dit is niet Idris Elba die het niveau van de apocalyps annuleert, dit is commercieel werk en het symboliseert een machiavellistische tactiek als Musk de duistere kant van emotionele intelligentie gebruikt om zijn werknemers schuldig te maken; en het is wanhopig. Als de CEO van Tesla wanhopig is, betekent dit dat er iets aan de hand is. Tesla kan bijna dood zijn.


Idris Elba redde de planeet in ieder geval de komende twee uur. Het plan van Elon Musk om de wereld te redden is niet zo dramatisch of onmiddellijk.

Business of Luxury: waarom Apple en Tesla zouden moeten fuseren

We hebben de vindingrijkheid en innovatie niet gezien die we sindsdien in het Jobs-tijdperk zagen. De nieuwe Macbooks zijn niet revolutionair. De nieuwe iPhones zijn te duur en de meeste worden gedwongen te upgraden omdat software-updates 2 jaar oude technologie langzamer en langzamer maken. Het gesloten software-ecosysteem was draaglijk toen alles wat in de Apple Store kwam, eersteklas en malware-vrij was, maar de groeiende populariteit in massale consumentensegmenten maakte daar uiteindelijk een einde aan. Gebrek aan innovatie en een bron van baanbrekende ideeën doodt Apple. Onder Cook is Apple minder innovatief, minder creatief en zeker minder interessant geworden. Hoewel Tim Cook een fatsoenlijke CEO is, is hij geen man met ideeën of een grote visie.

Onder Tim Cook kwam Apple met de iPad mini en Pro, louter uitbreidingen van Jobs producten. De Apple Watch veranderde de productcategorie niet zoals de iPhone deed, Cook's visie op de smartwatch verschilt niet opmerkelijk van andere slimme of verbonden horloges. Ondertussen maken de aandeelhouders van Apple hun ontevredenheid over de prestaties van het technologiebedrijf zeker bekend.


Apple-aandelen zijn sinds eind 2018 in vrije val

Het mandje van stellaire tech-aandelen bekend als Facebook, Amazon, Netflix en Google of FANG (zoals bedacht door CNBC Mad Money's Jim Cramer) werd FAANG met de toevoeging van Apple en voor het eerst in 6 jaar zijn Citigroup-analisten optimistisch over alle vier aandelen maar die van Apple. Apple-aandelen zijn met 7% gedaald sinds de opening van 2019, terwijl Facebook-aandelen met 3% zijn gestegen, Google met bijna 5%, Amazon met 9% en Netflix stijgt met 33%.

Bij Tesla is het ook niet zo rooskleurig. De voormalige mede-oprichter van PayPal heeft zijn immense intellect, creativiteit (en bijna al zijn levensbesparingen) gebruikt voor de grootste uitdagingen waarmee de mensheid wordt geconfronteerd: hernieuwbare energiebronnen, elektrische auto's en commerciële ruimtevaart. Dat zijn behoorlijk verbazingwekkende bedrijven, maar Elon Musks runnen van SpaceX, Tesla en The Boring Company is niet zo voorbeeldig. Sterker nog, van de eerste e-mail lekken die leveranciers beschuldigen dat ze 'erger zijn dan luiaards' tot deze nieuwste lekke 'strijdkreet', in tegenstelling tot de bijna nul lekkende loyalistische cultuur van Apple, is Musk niet zo inspirerend als Jobs.

Musk staat onder toenemende druk van zijn raad van bestuur na afkeuring van de SEC

Hoewel Musk een groot aantal fans heeft die geloven dat zijn "onconventionele" leiderschapsstijl precies is wat een groot bedrijf nodig heeft om de bureaucratie en het middenmanagement te doorbreken, wat de effectiviteit van een bedrijf belemmert, zijn de debatten in de organisatie, de productie en de toeleveringsketen niet typisch emblemen van goed bestuur of bedrijfsbeheer.

Medio 2018, nadat Musk had getweet (en in strijd met de SEC-voorschriften) over het verkrijgen van financiering om Tesla privé te nemen, noemde corporate governance-expert Betsy Atkins Musk een "treinwrak" en een "cowboy-CEO die zijn raad van bestuur nodig had om regeer hem binnen ”op CNBC.

Maar ondanks al zijn leiderschap 'eigenaardigheden' (of ze nu mislukkingen zijn, staat toekomstige discussie ter discussie), kan niemand zeggen dat Musk minder dan een visionair is dan Jobs. In tegenstelling tot Jobs weet Musk hoe hij moet coderen, waarbij hij zichzelf in 3 dagen BASIC leert, in tegenstelling tot de 6 maanden die een gemiddelde persoon nodig heeft en hij was gewoon een grapje op de taart, hij creëerde daarna een spel en verdiende zichzelf $ 500 in het proces [ga naar Foundry voor meer].

Zoals gemeld in augustus 2018, is Elon Musk nog steeds op zoek naar financiering voor Tesla en hoewel veel van zijn ideeën nog steeds revolutionair zijn, staat de draaideur van senior executives die het bedrijf sinds 2016 verlaten in contrast met die van Apple waar lekken minuscuul (of onopzettelijk) en intern zijn commentaar op mislukkingen is nog minder. Dit is een voorbeeld van hoe Musk er als CEO niet in is geslaagd de bedrijfscultuur op te bouwen. Wat OFFWHITEBLOG leidt tot de conclusie:

Apple en Tesla zouden moeten fuseren. Apple is rijk aan geld, maar het idee is uitgehongerd. Tesla bloedt geld maar is rijk aan ideeën. Tim Cook zou een verbeeldingskracht en creativiteit van Musk kunnen gebruiken en Musk zou de miljarden van Apple kunnen gebruiken om de lichten op zijn langetermijnvisie te laten branden in een kapitalistische omgeving die helaas meer gericht is op de korte termijn jaar-op-jaar inkomsten. Een visionair is niet vaak een goede CEO. Musk kan constant de grenzen verleggen en innoveren, maar Cook kan het bedrijf daadwerkelijk leiden en vertrouwen en vertrouwen wekken door zijn stabiele leiderschap. Samen vormen ze een winnende combinatie.


Minecraft is scary!!! - Part 3 (Maart 2024).


Verwante Artikelen